事業理念：『心身の健康』
全ての事業は心身の健康に繋がるサービスとして展開しております。
法人向けサービス
- 組織コンサルティング事業
- 【経営者サポート事業：『ぐちきき』】
- 【社長が楽にある『人事部養成事業』】
- 【各種研修事業：『リーダー研修、営業研修、新人研修』】
- 【介護事業者コンサルティング：『社長が楽になる楽介護』】
- 営業代行サービス
- 代理店サービス：【経営コンサルが行う代理店事業】
- 福利厚生サービス：【無料で提供する福利厚生サービス】
個人向けサービス
- 副業プラットフォーム運営：【無料で誰もが安心して取組める活き活き副業・在宅ワークコミュニティ】
- キャリアコンサルティング
- FP相談
- 健康・美容商品販売
■経営者サポート事業『ぐちきき』
経営者は孤独です。
メンバーの方に経営者意識をもてとよく言いますが、実際経営者ではないので、限界があります。
個人であれば、親の気持ちを考えてと言われて、本当の意味で「ああ、なるほど」とわかるときってどんな時でしょうか。親になったときですよね。
〇〇あるあるという言葉もあります。極論ですが、人はその立場にならないと本当の意味での共感、腹おちはできません。
ですので、経営者がメンバーに同じ目線をもてというのは無理があります。
でもできるだけ持ってほしい。じゃあどうしたらいいのか。。そこには一定の法則、やり方があります。
また、メンバー同士は愚痴をいいあいます。時に会社の悪口もいいます。好ましいとは言えませんが、それでバランスをとったり、リフレッシュしたりして、また業務に励みます。ですので限度はありますがメンバーであれば許容されるものです。
でも経営者が愚痴を言ったら。。。
おそらくお客様もメンバーもその会社のことを不安に思うでしょう。
経営者は誰よりも会社の将来を考えています。いろいろなリスクも考えて日々動きます。いい時もあれば悪い時もあります。いえ、常に悲観シナリオも想定して対応している方も多いのではないでしょうか。
経営者も同じ人間です。時に愚痴もいいたくなります。でもメンバー思ったままをそのまま口にしたら。。。
メンバーに話をできる形式は、最後には前向きな発言、少なくとも課題として鼓舞しておわる。これが多いのではないでしょうか。私は、これまでベンチャー企業、新興市場企業、一部上場企業、起業を経験し、立ち位置としても、メンバー、取締役、雇われ社長、独立経営者を担ってきました。
買収＆既存役員の解任、自身の解任も経験しました。現在も日々失敗を繰り返しながら前に進んでいます。
そんな私なので、きくことはできる。天才的な頭脳で対応策を提案、そんなことをコンサルティングに描いてましたが、私には難しい。
そして、実はそんな提案は必要ないのではないか。そう思ってきました。
正直会社の将来のことを、事業のことを誰よりも考えているのは経営者です。外部の人はやはり外部です。一般論はいえますが実情を鑑みて責任をもった選択をとれるのは経営者しかいません。
その経営者の頭の整理、これが一番大切ではないでしょうか。
愚痴をはく。まとまっていないが言葉にしてみる。全然関係ないことをいう。こういったことで、バランスをとり、集中して課題に取り組む。経営者の皆様にこの環境をつくること、これが実は一番の最適解ではないかと思っております。
もちろん、これまでの経験、また一通り組織人事コンサル経験もあり、他社以上のサポートもできます。
ただ本質は経営者が本来の力で課題に取り組めるのか。ここが大きいと思っています。
まずはぜひお問い合わせくださいませ。よろしくお願いいたします。
■社長が楽になる『人事部養成事業』
会社のさらなる成長のためには、人事部の力は必須です！
リクルートさんは昔から、一番優秀な営業マンを人事部に抜擢していました。
多くの中小企業では、社長が人事部を兼ねていることも多いですが、
本来の社長業の時間を圧迫してしまいますし、ずっと兼任するわけにもいきません。
最初は代行もしながら、優秀な人事部を育て、また人事部を育てる過程で環境を整えていき、
採用力・定着率・働きやすさ・業務効率を上げていける組織を築くサポートをいたします。
■各種研修事業『マネジメント研修（リーダー研修）、営業研修、新人研修』
経験起業：プライム市場、グロース市場、ベンチャー企業、起業
経験職種：営業、管理（経理、人事）、ファンド担当、講師
経験業種：介護、人材、組織コンサルティング、小売、WEB制作、メーカー
主な役職：代表経験2社（雇われ1社、起業1社）、取締役経験5社、監査役1社
これまで目の前のことをがむしゃらに進んできた結果、様々な規模の会社で様々な職種を多様な視点で経験させて頂きました。またコンサルティング会社にて体系だった理論を学ぶことで、一般的理論＋これまでの経験 → 深みのある理論・対応 が可能となりました。
リーダー向け、新人向けともに会社の現状課題に応じた適した研修を提供してまいります。
※お客様のご状況に応じて、信頼のおけるパートナーと共同しての対応も行わせて頂きます。
https://jsaas.jp/store/detail/713/lp
※助成金対象の研修も開始いたしました。ぜひこちらもご確認下さいませ。
■介護事業者コンサルティング『社長が楽になるコンサルティング楽介護』
介護経験は現場も経験しており（介護福祉士、介護福祉経営士取得済み）、いわゆる業界特有の事情も熟知しております。
私のモットーであります、心身の健康を体現していきたい業界の1つが介護業界になります。
・ご利用者様の心身の健康 → 健康寿命の向上（ADLだけでなく、QOLの向上）
・スタッフの方の心身の健康 → 一般的にきついと称される働く環境の向上
こちらを実現していくことは、社会保障費も抑えられますし、日本の産業復興（海外への展開）にもつながります。
一方でこれからは介護だと業界参入をされる方も多いのですが、業界事情をご存じなかったり、広告等でもありますが、短期的な利益優先に目を奪われ、あまりに安易に舵をきりすぎてしまうケースもございます。
経営は利益を残さないといけませんし、これは原則です。
ただ、一方で働く人にとって働く時間がいかに濃い時間となるか、（楽ではなく）楽しめるかはとても大切です。介護業界は、年齢・経験ともに多様な方が働いている業界であり、通り一遍の対応が通用しない業界です。
また、お客様であるご利用者様は人生の諸先輩方です。その方々の一生の締めの期間をいかに充実あるものにして頂くかが介護の役割です。
このように原則の利益の追求と、働く環境、社会的意義をバランスよく対応していくことが求められる業界になります。業界の発展に少しでも寄与できればという思いで対応してまいります。ぜひお気軽にお声がけくださいませ。
■経営コンサルが行う代理店事業（美容、コスメ）
通常ディーラーさんは、品揃えを豊富にし、適した商品を提案されます。
逆に販売に関しては、それぞれのサロンさんにお任せする形です。
弊社は、商品は誰もが納得する商品力を持つ商品ですが、基本ワンブランドです。
高いけど絶対にいい商品をいかに販売するのか、これは価格競争ではなく、
お客様に価値をいかに提供できるかがカギです。この販売力をサポートするのが弊社の代理店です。
売れるまでの組織づくりを行う代理店、一度体験してみてください。
お店とコンサルタントが同じ目線で向き合うサービスです。
◾️副業プラットフォーム運営事業「副業支援.在宅ワークコミュニティ」
副業という言葉は大分浸透してきましたが、
専門性がある方しかできないものだと思われている人もいます。
また誰でもできる副業と称して、非合法なバイトに誘導する悪質な方もいます。
そこで、
”誰でもできる” ＋ ”安心して取り組める” ＋ ”報酬として最高水準”
を選りすぐったコミュニティを運営させて頂くこととなりました。
心身の健康を掲げる中で、一定水準までは、お金の豊かさと心身の豊かさは比例します。
月に１万円でも＋αとして稼げれば、
その１万円で
お子さんがいれば、習い事に1つ通わせることができます。
ご自身の健康にジムに通うこともできます。
1ヶ月に一度自分へのご褒美でいつもより少し高級な外食をすることもできます。
ご両親への感謝に気持ちを込めて品物を贈ることもできます。
＋α だからこそ ぜひ感謝の気持ちを表せるもの、少しでも豊かな気分になれるものに使っていただきたい。
そんな思いではじめさせていただきました。
コミュニティのコンテンツはどんどん増えていきますので、ぜひ皆さんもご覧になってください。
■健康促進事業
心身の健康に役立つと心から思える商品やサービスの提供を行います。
個人差はあることが前提ですが、少ないくとも自分自身が使用し、素直にこれは素晴らしいという商品、サービスのみを扱わせて頂きます。品揃えに関しては一切気にしておりませんｗ
商品力は絶対に負けないという会社様ございましたら、ぜひお声がけくださいませ。
よろしくお願いいたします。
◯オススメ商品例：IoT体感トレーニングマシン Hitrex
体幹を鍛えられる唯一無二のトレーニングマシン
参考リンク：https://www.hitrex.haws.co.jp/
◯オススメ商品例：木曽檜 歯磨きジェル
天然木曽檜の口腔ケア 歯周病菌を99.9％除菌
参考リンク：https://kisohinoki300.com/?ls=ja&cache=false
少しでもご興味をお持ちの方は info@japan-vision.co.jp にご連絡ください。
他にも掲載していない商品・サポートもありますのでお気軽にお問い合わせください。
扱うものは全て心身の健康に繋がるものです。また弊社しかない特典もございます。
【担当経歴】
愛知県出身。早稲田大学政治経済学部卒業。
新卒で人事コンサル会社へ入社。新卒採用コンサル、スカウト事業立上を担当。
5人での会社設立を経て、2007年に株式会社JAPANVISIONを設立。
数年後取締役の私的流用等による事業縮小を経験。
人の縁から介護業界に携わり、執行役員としてデイサービス、サ高住、訪問診療等の立上げに参画。（計13施設）
その後介護系ファンドにて、4社取締役、1社代表取締役として従事。
自身の経験値を深めるため、体系だった理論を身に着けるべく組織マネジメントコンサル会社にて講師となる。
2022年7月より再度株式会社JAPANVISIONの代表となる。
心身の健康を土台とした、各種事業を展開中。
【コメント】
振り返ると、会社の規模はベンチャー〜プライム市場企業、職種は営業〜CFO、役職は起業・雇われ代表・ファンド担当等を経験させて頂きました。企業の誕生局面、成長局面、衰退局面、最終局面に携わり、その局面で起こる人の大きな変化にも多く関わってきました。またマネジメント講師として理論も学ばせてもらいましたので、理論と感情（左脳と右脳）のバランスの取れたサポートを行うことを得意としています。 お会いさせて頂く方には、いいところも悪いところもここまで幅広く経験した人は稀であるとよく言われます。決して順風満帆ではないですが、稀有といわれたこの経験を活かしたサポートをできるだけ多くの方に提供し、一人でも多くの方の笑顔を増やしたいと思っております。よろしくお願い致します。