リーダーの方々とお話しすると、
メンバーに自由に考えてもらいたい、創造性を発揮してほしいという言葉を聞きます。
リーダー、特に創業オーナーは自由な方が多いです。
で同じようになってほしいと思うのですが、ここで注意が必要です。
実は多くの方は、制限があるから考えられるのです。
何をしてもいいよとなると動けなくなる、ご経験ある方もいるのではないでしょうか。
一方で制限しすぎると窮屈で身動き取れないという方もいます。
大切なのは自分にあった枠組みは何なのか。
一番集中しやすい枠組みは何なのか。この思考が大切です。
自由にさせてるのに動きが悪い、その時もっと自由にさせなきゃと思うこともあると思いますが、ひょっとすると自由すぎるから動きが悪いのかもしれません。
枠を狭めてあげることで、動きが良くなる。実はこういうケースは多いです。
人は十人十色、自分がそうだったからでで考えるのは非常に危険であることを頭に入れておく。違いを楽しむ目線でやり取りしてみてください。
本日も素敵な1日を！